✈️ Urlaub – Zeit für Erholung, Abschalten und neue Energie. Doch was, wenn in dieser Zeit plötzlich die Kündigung im Briefkasten liegt?
👉 Darf ein Arbeitgeber während des Urlaubs kündigen?
👉 Ab wann gilt die Kündigung als zugegangen?
👉 Und was sollten Arbeitnehmer unbedingt beachten, um keine Fristen zu verpassen?Die Antwort ist überraschend klar: Urlaub schützt nicht automatisch vor einer Kündigung.
🚨In dem Beitrag von Sommer und Partner Rechtsanwälte mbB wird erklärt, worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten müssen und warum Postkontrolle auch während der Abwesenheit wichtig ist.
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